企業(yè)社會責任融合在斯拉克集團的商業(yè)戰(zhàn)略之中
為了更好地預測社會的發(fā)展演變，并通過適應不斷變化的客戶需求來保證長久的業(yè)務活動，斯拉克集團致力于采用全球可持續(xù)發(fā)展方法。我們旨在以負責任和可持續(xù)的方式與其利益相關者（員工、客戶、合作伙伴、供應商、民間社會）及其所在的運營環(huán)境共同努力。
利益相關者參與各個階段的業(yè)務活動
斯拉克集團與主要利益相關者（業(yè)務合作伙伴、員工等）進行商討，可以確保我們考慮到他們的期望，并正確應對灌裝設備行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)。
斯拉克集團與利益相關者的長期對話交流可以幫助我們確立正確目標，并通過適當手段來實現(xiàn)這些目標，而員工的積極參與對于實現(xiàn)這些目標至關重要。他們作為公司一線宣傳大使，正是因為他們致力于應對這些可持續(xù)發(fā)展挑戰(zhàn)，才能為合作伙伴提供更清潔的產品和服務。
職業(yè)道德
50年來，由于斯拉克集團全體員工優(yōu)秀的執(zhí)行力、對創(chuàng)新的追求和經濟獨立性，我們一直能夠為客戶提供更適合他們變化需求的產品和服務。我們致力于為全球客戶提供高質量灌裝包裝設備產品和快速滿意的服務，幫助企業(yè)提高生產效率，實現(xiàn)經濟盈利目標。
斯拉克集團針對可能涉及腐敗或影響力宣揚的行為，制定了零容忍政策。
年度企業(yè)社會責任評估以輔助我們在此方面進行持續(xù)改進
斯拉克集團每年都會參加由第三方組織的各種企業(yè)社會責任評估。我們參與這些評估以便幫助我們實現(xiàn)企業(yè)目標，為我們的業(yè)務合作伙伴帶來安全保障。
Ecovadis
EcoVadis 方法論是我們企業(yè)社會責任評估的核心。它基于4個主題（環(huán)境、公平的工作條件、商業(yè)道德和供應鏈）以及21項標準。
自2018年以來，斯拉克集團Serac很榮幸每年都能獲得工業(yè)領域的（通用機械制造）金牌。這使我們躋身于前10%，得分為68/100，該領域的平均得分為45/100。
聯(lián)合國全球契約
聯(lián)合國全球契約 是一項自愿倡議，它基于公司總裁承諾，即在其組織內應用可持續(xù)發(fā)展的普遍原則，并采取措施支持聯(lián)合國目標。
斯拉克集團Serac于2012年加入聯(lián)合國全球契約，并在集團網站和該倡議的平臺上發(fā)布了年度進展通報。
碳信息披露項目
碳信息披露項目?（CDP）是一個總部設在英國的組織，它聯(lián)合機構投資者，管理價值近1000億美元的氣候資產，這些資產是CDP自愿報告的一部分。CDP是世界上最大的溫室氣體排放數(shù)據(jù)庫。
斯拉克集團Serac采用ADEME方法論，通過CDP披露其碳足跡。
斯拉克集團出版刊物
COP 2018
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員工道德規(guī)范